Pengikut yang Benar-Benar Hebat

Beberapa pemimpin itu baik. Ada yang buruk. Apa perbedaan keduanya? Dan apa yang dapat kita lakukan untuk memastikan bahwa kita mendapatkan lebih banyak pemimpin yang baik daripada pemimpin yang buruk? Artikel ini mengeksplorasi konsep hebat vs benar-benar hebat dan menganggap bahwa kepemimpinan yang benar-benar hebat ... dimulai dengan pengikut yang benar-benar hebat.

Hitler adalah pemimpin yang hebat. Melalui bimbingan, pengabdian, dan perasaannya tentang apa yang benar, ia mengubah dan memengaruhi kehidupan jutaan orang. Begitu juga pemimpin hebat lainnya. Yesus. Hitler dan Yesus. Keduanya adalah pemimpin besar di masa lalu kita. Keduanya memiliki kualitas dan karakteristik kepemimpinan klasik. Masing-masing memiliki keyakinan kuat pada apa yang dia lakukan. Menemukan Pemimpin yang Efektif Masing-masing, memiliki kualitas tanpa pamrih, pengabdian mutlak untuk tujuannya. Dan keduanya, memiliki kemampuan luar biasa untuk mempengaruhi dan memotivasi orang dan acara untuk memfasilitasi perjuangan mereka. Sejauh kemampuan murni untuk memimpin, mereka benar-benar tidak berbeda satu sama lain ... Hitler dan Yesus. Kecuali fakta, bahwa Hitler sakit, gila dan bengkok! Sementara Yesus berbudi luhur, berhati murni dan tak bernoda.

Dalam pikiran saya, tidak bisa dibenarkan untuk menggambarkan kedua pria itu dengan kata-kata yang sama. Kata-kata seperti hebat dan pemimpin. Harus ada cara untuk membedakan antara pemimpin orang yang membawa kematian dan kehancuran, seperti Hitler. Dan seorang pemimpin yang menyebarkan harapan dan keselamatan, seperti Yesus. Cara untuk membedakan antara kejahatan yang bersembunyi di hati seorang pemimpin, seperti Hitler. Dan kebaikan yang ada di hati pemimpin lain seperti Yesus. Ada jalan.

Dalam bukunya, "The Essentials Of Leadership", Herman H. Horne menggambarkan filosofi kebesaran. Dalam bab tiga ia menulis, "Menjadi hebat hanya melibatkan 3 hal: memiliki pengaruh yang luas, pengakuan dan KUANTITAS pengaruh. Tetapi, untuk menjadi benar-benar hebat, adalah memiliki KUALITAS pengaruh." Di mana Hitler memiliki jumlah pengaruh dan seorang pemimpin yang hebat. Yesus memiliki kualitas Menjadi Pemimpin Terbaik pengaruh dan seorang pemimpin yang benar-benar hebat.

Jadi, bagaimana para pemimpin seperti Hitler masuk ke posisi kepemimpinan dan mendapatkan kekuatan seperti itu? Bagaimana itu bisa terjadi? Itu terjadi, karena orang-orang seperti Anda dan saya membiarkannya terjadi. Orang-orang, sama seperti kita, duduk-duduk menunggu orang lain untuk bertanggung jawab mengurus toko. PENGIKUT, yang menjatuhkan bola. Pengikut yang tidak tahu masalah dari sepatu salju ... yang tidak akan menyatakan posisi, apalagi mempertahankannya. Satu alasan? Kurangnya pengetahuan. Untuk membantu memastikan kepemimpinan yang berkualitas, Anda harus berlatih kualitas pengikut. Dan komponen penting dari kualitas pengikut adalah pengetahuan. Pengetahuan tentang masalah, kepemimpinan dan sejarah.

Pengetahuan tentang masalah memberi Anda pendirian yang dapat Anda bela dengan cerdas. Berani cukup hati-hati memeriksa semua sisi masalah. Terlalu sering opini dibentuk tanpa menciptakan fondasi pengetahuan untuk membentuk opini kita. Kami kemudian merasa rentan ketika ditanya pendapat kami ... atau pendirian kami tentang suatu masalah. Hasil? Kami tidak mengatakan apa-apa. Kami mundur dan membiarkan mereka yang memiliki pendapat berbeda dari kami memiliki kata terakhir ... mempengaruhi opini publik ... naik ke tampuk kekuasaan.

Pengetahuan tentang kepemimpinan menghasilkan pemahaman yang lebih baik tentang apa itu kepemimpinan dan apa tanggung jawab pemimpin. Dengan begitu, Anda akan tahu kapan pemimpin menyalahgunakan kekuasaan mereka. Anda akan mengenali ada masalah yang perlu ditangani. Dan mudah-mudahan, Anda akan memeriksa masalah memberi diri Anda fondasi yang kuat dan kuat untuk membentuk ... dan mempertahankan posisi Anda.

Pengetahuan tentang sejarah menyoroti bagaimana para pemimpin yang mengerikan meraih kekuasaan di masa lalu, kesalahan yang mereka buat dan bagaimana mereka memengaruhi orang. Pengetahuan ini memungkinkan Anda untuk meramalkan dan mencegah sejarah terulang kembali.

Singkatnya, pengetahuan, adalah kunci untuk memastikan masa depan yang berkualitas.

Tetapi Anda harus terlibat sekarang! Karena masa depan bukan setahun dari sekarang. Ini ... 2 detik dari sekarang. Sekarang ini hadiahnya. Sekarang masa lalu. Masa depan menjadi masa lalu dengan setiap detik yang berlalu.

Kepemimpinan adalah tanggung jawab. Untuk memimpin dengan cara dan arah yang hanya bermanfaat untuk memberi manfaat dan memberi nilai pada kehidupan setiap pria, wanita, dan anak, tindakan Anda akan memengaruhi. Untuk menjadi bijak, penyayang, dan ramah. Untuk mencapai yang baik, seperti Yesus. Pemimpin yang SANGAT HEBAT. Tidak menyebarkan kesedihan dan keputusasaan seperti Hitler - seorang pemimpin hebat yang kejam, beracun, dan gila!

Tetapi jika Anda tidak ingin memimpin, ingatlah bahwa menjadi pengikut juga merupakan tanggung jawab. Untuk mengikuti dengan pengetahuan. Dan alih-alih dipimpin secara membabi buta seperti sekawanan domba di atas tebing ... memiliki kekuatan usus dan pengetahuan untuk mengatakan, "Hei! Tunggu sebentar! Ada yang salah di sini" atau "Saya punya ide yang mungkin bekerja lebih baik. "

Saya telah menggunakan dua ekstrem, Hitler dan Yesus, untuk merumuskan kontinum kualitas jika Anda mau. Dengan kejahatan di sebelah kiri dan kebaikan di sebelah kanan. Hebat di sebelah kiri ... Sungguh Hebat di sebelah kanan.

Di mana pada kontinum ini para pemimpin masa depan Anda akan duduk? Jawaban untuk pertanyaan itu mungkin sangat tergantung pada pengikut seperti apa yang Anda pilih. Hebat ... atau SANGAT HEBAT.